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betway必威体育集团必威体育betway巡讲会第二、三场成功举行
2018-12-06 浏览量:773
2018年12月5日、6日,betway必威体育集团必威体育betway巡讲会继首场成功举行之后,第二、三场也分别在集团总部拉开帷幕。教育学院以工作坊的形式,在互动体验中为学员们分享了最新升级的集团必威体育betway理念体系和员工行为规范。至此,集团总部覆盖全员的4场培训为期已经过半,已覆盖109名员工,各条线各单位的巡讲也在紧锣密鼓的准备之中。
 
                                          
 
 
“文化把战略当早餐”

 
 
 
“硅谷里流行一句话‘文化能把战略当早餐吃’,宏伟的战略在文化面前像一道早餐一样被吃掉,文化的力量与价值由此可见一斑。”集团总裁助理、教育学院副院长梅洁出席本次必威体育betway工作坊并作开训讲话。梅总为学员们讲述了必威体育betway的要义,一流企业靠文化,那些伟大的企业无一不在文化上走在前列,有了文化的引领,才能有企业的基业长青,并希望学员们认真吸收,在工作中积极践行文化。
 


 
寓教于乐、侧重理解,培训中体验式游戏、世界咖啡、知识竞答等多种形式的运用,让学员们深度参与,直接感受到必威体育betway的能量与价值,对升级版的集团必威体育betway理念体系和员工行为规范的理解也更加透彻。
 
互动体验  文化无处不在
 

教育学院戎侠老师带领学员们进入同心传递环节,为学员们介绍了游戏规则,并分享了游戏背后的意义所在。学员分小组PK团队网球传递,两天的培训中,有小组挑战高目标,有小组根据练习情况务实设定目标。学员们一边研究团队协作、技能技巧提升,一边反思研讨、改进不足,对团队融合、目标设定的意义、心态调整等都有了直观的体验和深入的理解。并通过教育学院岳柳老师对升级版必威体育betway理念的讲解,进而对集团必威体育betway所倡导的核心理念有了更深刻的认知。
 
      
      
 
世界咖啡  脑力激荡
 
文化传承环节,学员们以世界咖啡的形式对集团“三正一真”,即“树正念、讲正话、干正事、做真人”的员工行为准则进行了讨论。并由各组选派代表对集体研讨的智慧结晶进行了呈现。


 
讨论现场气氛热烈,组长负责梳理,组员们纷纷表达自己对于话题的思考和观点。在深度参与中,学员们对于什么是“三正一真”,怎样在自己的工作中实时用“三正一真”要求自己的言行有了更深刻的理解。
 
知识竞答  温故知新
 
 
必威体育betway知识竞答环节也是检验学员们学习成果的环节。通过将必威体育betway理念及员工行为规范设置成竞答题的形式,帮助学员系统梳理培训内容,同时也进行复习巩固。抢答中,各组之间展开了激烈竞争,大家争相作答,都想拔得头筹。培训也在此起彼伏的竞答铃声中圆满画上句点。
 
 
必威体育betway是企业的灵魂,在集团创新转型的当下,必威体育betway更应发挥其引领力量,为战略目标的实现保驾护航,共同开创betway必威体育集团新的辉煌。
 
培训体系

betway必威体育集团必威体育betway巡讲会第二、三场成功举行

2018-12-06 浏览量:773

2018年12月5日、6日,betway必威体育集团必威体育betway巡讲会继首场成功举行之后,第二、三场也分别在集团总部拉开帷幕。教育学院以工作坊的形式,在互动体验中为学员们分享了最新升级的集团必威体育betway理念体系和员工行为规范。至此,集团总部覆盖全员的4场培训为期已经过半,已覆盖109名员工,各条线各单位的巡讲也在紧锣密鼓的准备之中。
 
                                          
 
 
“文化把战略当早餐”

 
 
 
“硅谷里流行一句话‘文化能把战略当早餐吃’,宏伟的战略在文化面前像一道早餐一样被吃掉,文化的力量与价值由此可见一斑。”集团总裁助理、教育学院副院长梅洁出席本次必威体育betway工作坊并作开训讲话。梅总为学员们讲述了必威体育betway的要义,一流企业靠文化,那些伟大的企业无一不在文化上走在前列,有了文化的引领,才能有企业的基业长青,并希望学员们认真吸收,在工作中积极践行文化。
 


 
寓教于乐、侧重理解,培训中体验式游戏、世界咖啡、知识竞答等多种形式的运用,让学员们深度参与,直接感受到必威体育betway的能量与价值,对升级版的集团必威体育betway理念体系和员工行为规范的理解也更加透彻。
 
互动体验  文化无处不在
 

教育学院戎侠老师带领学员们进入同心传递环节,为学员们介绍了游戏规则,并分享了游戏背后的意义所在。学员分小组PK团队网球传递,两天的培训中,有小组挑战高目标,有小组根据练习情况务实设定目标。学员们一边研究团队协作、技能技巧提升,一边反思研讨、改进不足,对团队融合、目标设定的意义、心态调整等都有了直观的体验和深入的理解。并通过教育学院岳柳老师对升级版必威体育betway理念的讲解,进而对集团必威体育betway所倡导的核心理念有了更深刻的认知。
 
      
      
 
世界咖啡  脑力激荡
 
文化传承环节,学员们以世界咖啡的形式对集团“三正一真”,即“树正念、讲正话、干正事、做真人”的员工行为准则进行了讨论。并由各组选派代表对集体研讨的智慧结晶进行了呈现。


 
讨论现场气氛热烈,组长负责梳理,组员们纷纷表达自己对于话题的思考和观点。在深度参与中,学员们对于什么是“三正一真”,怎样在自己的工作中实时用“三正一真”要求自己的言行有了更深刻的理解。
 
知识竞答  温故知新
 
 
必威体育betway知识竞答环节也是检验学员们学习成果的环节。通过将必威体育betway理念及员工行为规范设置成竞答题的形式,帮助学员系统梳理培训内容,同时也进行复习巩固。抢答中,各组之间展开了激烈竞争,大家争相作答,都想拔得头筹。培训也在此起彼伏的竞答铃声中圆满画上句点。
 
 
必威体育betway是企业的灵魂,在集团创新转型的当下,必威体育betway更应发挥其引领力量,为战略目标的实现保驾护航,共同开创betway必威体育集团新的辉煌。